Lecce – L’Università del Salento e ARPAL Puglia hanno firmato un accordo quadriennale per rafforzare la collaborazione sulle politiche del lavoro rivolte ai giovani laureati. L’intesa, sottoscritta nel Rettorato di Lecce dalla rettrice Maria Antonietta Aiello e dal direttore di ARPAL Gianluca Budano, rappresenta il primo atto pubblico della nuova guida dell’ateneo e segna un passo decisivo per creare un legame più stretto tra mondo accademico e mercato del lavoro.
di Nicola De Dominicis
La rettrice Aiello ha sottolineato come l’università stia lavorando per un’offerta formativa sempre più aderente alle esigenze di un mercato del lavoro in rapida trasformazione. L’accordo con ARPAL punta a facilitare il contatto tra studenti e realtà professionali, valorizzando le competenze acquisite nei corsi di studio, nei tirocini e nei progetti di ricerca. L’obiettivo, ha spiegato, è duplice: favorire l’inserimento lavorativo dei giovani e contribuire concretamente al progresso del territorio pugliese, scommettendo sulle professionalità ad alto valore aggiunto formate dall’Ateneo.
Budano, da parte sua, ha evidenziato come la convenzione rappresenti un punto di svolta per il sistema delle politiche attive in Puglia, in particolare nelle province di Lecce, Brindisi e Taranto. Grazie a una sinergia più strutturata, ARPAL potrà fungere da “snodo” tra domanda e offerta di lavoro, mettendo a disposizione strumenti digitali e conoscenze per rendere più efficiente l’incontro tra imprese e laureati. La collaborazione, inoltre, riserva un’attenzione speciale all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, segno di una visione del lavoro come diritto e opportunità per tutti.
L’accordo non si limita al placement ma si estende a ricerca, analisi dei fabbisogni formativi e innovazione. Verranno promossi workshop, seminari e “career day”, oltre a progetti di studio su temi come diritto del lavoro, innovazione sociale, digitale e intelligenza artificiale nella Pubblica Amministrazione. Tra le prime iniziative concrete figura l’apertura di uno Sportello virtuale per l’impiego di ARPAL Puglia nel campus Ecotekne, pensato per trattenere sul territorio i giovani talenti salentini attraverso opportunità mirate e strumenti come il portale “Lavoro per te Puglia” e i canali LinkedIn dell’Agenzia.
L’iniziativa, inserita nella strategia regionale #mareAsinistra, segna una tappa importante nel percorso di collaborazione tra istituzioni, università e mondo produttivo, con un obiettivo chiaro: creare futuro e lavoro di qualità per i giovani del Sud che tornano a Sud e restano a Sud.
Immagine: immagine ufficiale e pubblica dell’iniziativa.
Last modified: Novembre 3, 2025
